Evlilik sözleşmesi gereğince birlikte yaşayan eşlerin, karşılıklı mutabakatı ile evlilik birliğinin sonlandırılması ve boşanmanın mali ve hukuki sonuçları (velayet, nafaka, tazminat, mal paylaşımı vb.) yani boşanmaları konusunda uzlaşmasından ibarettir.
avukat
murat.karatekin tarafından İş Hukuku
İş kanunu gereğince ve Yerleşik Yargıtay kararları gereğince, işçi yıllık en fazla 270 saate kadar fazla mesai yapabilir. Ama 270 saatten fazla süre ile fazla çalışma (fazla mesai) yapsa dahi mesai ücreti ödenir. İş sözleşmesinde, mesai saatleri

